भारत की एक प्रमुख आईटी सेवा कंपनी, विप्रो, ने इस साल के अंत तक लगभग 30,000 कर्मचारियों की छंटनी करने का निर्णय लिया है। यह कदम कंपनी के लागत में कमी और दक्षता बढ़ाने के प्रयास के तहत उठाया गया है। विप्रो ने हाल ही में अपने वित्तीय परिणामों की घोषणा करते हुए, इस निर्णय की जानकारी दी।
कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, टीके कुरियन, ने कहा कि यह निर्णय कंपनी के भविष्य की योजनाओं के अनुरूप है और बाजार की बदलती स्थिति के साथ तालमेल बिठाने की आवश्यकता को दर्शाता है। विप्रो ने पहले ही कई कर्मचारियों के लिए विभिन्न प्रकार के स्वैच्छिक प्रस्थान योजनाओं की पेशकश की है।
छंटनी का कारण
यह छंटनी मुख्य रूप से टेक क्षेत्र में मंदी की आशंका के कारण है, जो हाल के वर्षों में बढ़ी है। विप्रो जैसी कंपनियाँ लागत में कमी और अपने संसाधनों का बेहतर उपयोग करने के लिए जरूरी कदम उठा रही हैं। यह कदम उन कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है जो वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा में बने रहना चाहती हैं।
कंपनी की स्थिति
विप्रो के लिए यह एक चुनौती भरा समय है। पिछले तिमाही में कंपनी की आय में गिरावट आई है, और इसके परिणामस्वरूप कार्यबल में कमी जरूरी हो गई है। विप्रो ने इस साल 760 मिलियन डॉलर के राजस्व का लक्ष्य रखा है, लेकिन वर्तमान स्थितियों में इसे प्राप्त करना एक कठिन कार्य बन गया है।
“हमारी प्राथमिकता एक मजबूत और स्थायी व्यवसाय मॉडल बनाना है,” टीके कुरियन ने कहा। “ये निर्णय हमें भविष्य में और अधिक प्रतिस्पर्धात्मक रूप से कार्य करने की अनुमति देंगे।”
